Berechnungsbeispiele

Die Riester-Rente lohnt sich für jeden – bei Besserverdienenden besonders durch die steuerliche Förderung, bei Geringverdienern durch einen besonders hohen staatlichen Förderanteil, bei Familien mit mehreren Kindern insbesondere aufgrund der Kinderzulagen.

Ein lediger Arbeitnehmer ohne Kinder mit einem Bruttojahresgehalt von 50.000 Euro beispielsweise kann mit einem Nettobeitrag von knapp 830 Euro 1.500 Euro jährlich in einen Riester-Vertrag sparen. Anders ausgedrückt: knapp 45 % seiner Sparleistung übernimmt unter dem Strich der Staat!

Dies verdeutlicht folgende Übersicht:

Weiteres Beispiel: Arbeitnehmer, verheiratet, 2 Kinder, Ehepartner mit eigenem Vertrag, Bruttojahresgehalt 36.000 Euro

(jeweils in Euro pro Jahr)

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